Jeux

Team building développement durable

L’Héritage des Gardiens

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Enquête géante avec des mécaniques d’escape game
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En équipe de 4 à 6 joueurs - Jusqu’à 1000 pax en simultané
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Possibilité de travailler un debrief autour de vos enjeux
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Nomade
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Sur table ou en déplacement en extérieur
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1h30 de jeu, 2h en tout
Team building développement durable

Le team building développement durable qui donne envie d’agir

Aborder la responsabilité sociale des entreprises par des conférences ou une écologie culpabilisante est rarement efficace pour motiver les équipes. Pour impliquer réellement vos collaborateurs, il faut toucher au cœur. L’Héritage des Gardiens est une activité de team building immersive axée sur la sensibilisation et le développement responsable. En s’appuyant sur notre attachement commun aux paysages de nos souvenirs, ce jeu transforme votre démarche RSE en un puissant levier de cohésion d’équipe.

Pourquoi choisir ce jeu pour votre événement RSE ?

Qu’il s’agisse d’accompagner le déploiement de votre stratégie de développement durable (objectifs CSRD), de rythmer un séminaire annuel ou d’animer une journée de sensibilisation, ce format offre une expérience collective mémorable.

Coeur

L’émotion contre la solastalgie

Le jeu répond à une préoccupation sociétale majeure : l’envie de préserver et de transmettre l’environnement qui a marqué nos vies. Face à l’impuissance environnementale, l’aventure redonne du sens et l’envie d’agir positivement.

Croissance

L’action concrète pour la planète

Répartis en équipes autour de panneaux thématiques (biodiversité, eau, énergies renouvelables), les participants s’approprient les valeurs du développement durable par la manipulation.

Support

Une quête collaborative

Pour cultiver l’esprit d’équipe et renforcer la cohésion, les collaborateurs plongent dans un univers de type héroïque-fantaisie : les Gardiens des Paysages tirent leur révérence et cherchent leurs successeurs à travers la Quête des Clés du Partage.

Le Pack Expérience : Zéro charge mentale pour l’organisateur

Notre agence événementielle sait qu’organiser un séminaire d’entreprise demande une énergie considérable. Notre formule haut de gamme intègre toutes les prestations pour vous garantir un moment convivial à impact positif :

Mystère

Comédiens professionnels

Le scénario est entièrement incarné par des comédiens pros pour garantir une dynamique ludique et participative.

Ouvrier du bâtiment

Sécurisation technique

Un chef de projet dédié réalise un repérage technique en amont pour adapter les flux de l’animation à vos locaux.

Clap

Livrables inclus

L’offre clé en main comprend un reportage photo complet de l’événement, une ambiance sonore thématique et des récompenses éthiques pour l’équipe gagnante.

Notre charte d’engagement : Le label de qualité FFTB

Arcane Experience est membre de la Fédération Française du Team Building (FFTB). Pour votre entreprise, cette affiliation est un gage de réassurance majeur quant au respect des normes de développement durable et d’éthique sur le terrain :

Légalité absolue : Respect scrupuleux de la législation du travail, des obligations fiscales et sociales, avec une assurance RC Pro spécifique.

Sécurité garantie : Protection physique et psychologique de tous les apprenants, de l’accueil au débriefing, avec des encadrants formés aux premiers secours (PSC1).

Qualité certifiée : Une prestation créée, testée et parfaitement adaptée aux exigences de performance globale des entreprises.

Inclusivité réelle : Des activités pensées pour être accessibles à tous, valorisant la diversité et l’apport de chaque collaborateur au collectif.

Alignement RSE : Application concrète des bonnes pratiques environnementales et sociétales dans la gestion même de nos animations.

Ce qu’en pensent nos clients

Jowana MANSUELA, Responsable Communication de Générations Mouvement

Un accompagnement d'une grande fluidité pour l’organisation de notre séminaire 2026. Un grand merci à l’ensemble des équipes Arcane pour la qualité de l’animation et leur énergie communicative !

Nous avons fait appel à Arcane pour notre séminaire annuel sur le thème du savoir-vivre ensemble. Nous voulions une animation ludique pour fédérer notre équipe et faire évoluer les habitudes de notre équipe managériale. Un grand merci à Arcane pour nous avoir conseillé cette activité qui a beaucoup plu !

2024 a été l’occasion pour nous de faire le point sur les conditions de travail de nos collaborateurs et le format semi-personnalisable nous a séduit ! C’était très marrant de voir l’un de nos directeurs transformé en prétendant pour Bowser. L’animation a vraiment cassé les barrières professionnelles et rapproché tout le monde !

Ludique, les gens se sont rapprochés, niveau de difficulté adapté à tous.

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FAQ : Team Building, RSE et Développement Durable en entreprise

Ce jeu peut-il alimenter notre rapport RSE ou diagnostic RSE ?

Absolument. Ce team building développement durable est un excellent moyen d’illustrer par des actions concrètes votre politique RSE auprès de vos parties prenantes internes et externes. Il démontre l’engagement de la direction à intégrer les préoccupations environnementales de manière concrète et mesurable dans la culture de l’entreprise.

Comment ce format s'intègre-t-il dans une démarche d'amélioration continue ?

Le débriefing final permet de faire le pont entre les mécaniques de l’escape game (réduction de la consommation, gestion des déchets, bilan carbone) et la réalité de vos activités. C’est un excellent point de départ pour formaliser un futur plan d’action environnemental avec vos équipes.

Le matériel utilisé respecte-t-il une logique d'éco-conception ?

Oui, nous veillons à limiter notre empreinte écologique. Nos supports de jeu nomades sont conçus pour être durables, réutilisables et transportés sans logistique lourde, s’inscrivant ainsi pleinement dans les lignes directrices de la préservation de l’environnement prônées par l’ADEME.

Prêt à transformer vos campagnes de sensibilisation au développement durable ?

Découvrez L’Héritage des Gardiens et engagez vos équipes pour une entreprise plus durable.

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