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Jeu de sensibilisation intelligence artificielle

Ghost Coders : Mission IA

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Endossez le rôle d'une cellule d'espionnage face à l'IA
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De 15 à 300 collaborateurs (ïlots de 4 à 6 joueurs)
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Jeu de plateau narratif sur table avec matériel physique
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1h00 à 1h30 de jeu
Jeu de sensibilisation intelligence artificielle Ghost Coders animation plateau sur table Arcane

Le pitch : une cellule d’investigation face à la rupture algorithmique

La conduite du changement liée à l’intelligence artificielle génère souvent des résistances. Ghost Coders transforme cette méfiance en maîtrise concrète grâce à une fiction d’espionnage stimulante qui favorise l’acceptabilité technologique.

Le centre de recherche international ultra-secret Ghost Coders convoque vos collaborateurs en urgence. Alors que l’intelligence artificielle est devenue indispensable au fonctionnement des infrastructures critiques (santé, finance, médias, recrutement), des dysfonctionnements inquiétants et des comportements algorithmiques imprévisibles apparaissent à l’échelle mondiale.

Répartis en cellules d’experts, vos collaborateurs enquêtent sur ces anomalies planétaires, identifient les failles de sécurité et arbitrent des dilemmes éthiques complexes pour corriger les systèmes sans brider l’innovation. Guidées par des comédiens professionnels et rythmées par des happenings audio et vidéo, les équipes quittent la théorie descendante pour plonger dans une aventure humaine captivante et monter en compétences.

8 thématiques d’actualité et un mécanisme de choix à impact

Ghost Coders n’est pas un quiz passif : c’est un jeu de plateau collaboratif où chaque décision prise par la table oriente directement la suite du scénario.

  • Supports physiques immersifs : Chaque table dispose de plateaux de jeu dédiés (boards), de dossiers d’indices et de cartes d’action favorisant l’échange direct et l’intelligence collective.
  • 8 secteurs passés au crible : Analyse des impacts réels de l’IA sur la santé, la finance, les médias, les RH, la justice et prévention face aux risques de Shadow AI et de fuite de données.
  • Scoring éthique par thématique : Chaque décision oppose rapidité technologique, détection de biais algorithmiques et responsabilité humaine, générant un score unique par équipe.
  • Débriefing managérial : Une restitution guidée par les comédiens pour analyser les arbitrages des équipes, ancrer les bonnes pratiques d’entreprise et sécuriser l’adhésion terrain.

Modalités de déploiement & Budget

Ghost Coders est une solution d’animation nomade clé-en-main, conçue par Arcane Experience, agence événementielle labellisée par la Fédération Française de Team Building (FFTB), gage de rigueur légale et assurantielle.

  • Tarif d’appel : À partir de 2 300 € HT (CHF 2 300.-) pour le format catalogue. Le devis s’ajuste sur-mesure selon la jauge totale (jusqu’à 300 participants) et la ville d’intervention.
  • Mobilité géographique : Déploiement nomade depuis nos bureaux de Paris et Lausanne, partout en France, en Suisse romande, en Belgique et au Luxembourg, directement dans vos locaux ou sur le lieu de votre séminaire.
  • Logistique : Clé-en-main et autonome. Le dispositif nécessite uniquement des tables de réunion pour vos équipes et un écran de projection / sonorisation sur place.

Personnalisation & Création sur-mesure

Vous souhaitez valoriser votre propre charte d’utilisation de l’IA, mettre en lumière des outils internes ou sensibiliser à des enjeux sectoriels précis ?

  • La thématique personnalisée (en option) : Écriture et intégration d’une manche sur-mesure dédiée à la charte IA de votre entreprise, à vos outils génératifs internes ou à vos cas d’usage métiers.
  • Le Serious Game 100 % Sur-Mesure : Pour des besoins d’envergure ou des enjeux de transformation profonde, notre studio conçoit un jeu d’entreprise sur-mesure calibré sur vos défis d’innovation, votre secteur d’activité et vos contraintes réglementaires.

Questions fréquentes sur Ghost Coders

Comment vaincre la résistance au changement et la méfiance des collaborateurs face au déploiement de l'IA ?

Face à la peur du remplacement ou à la méfiance, notre jeu de sensibilisation transforme l’intelligence artificielle en un outil maîtrisable plutôt qu’en une menace. En incarnant une cellule d’investigation, les collaborateurs reprennent le contrôle. Ce pas de côté ludique lève les blocages psychologiques : l’équipe expérimente concrètement les failles et les bénéfices des algorithmes dans un cadre sécurisant, favorisant ainsi une adhésion naturelle à vos nouveaux outils.

Pourquoi privilégier un jeu de plateau physique plutôt qu'un module e-learning sur l'IA ?

Contrairement à un module digital individuel ou une conférence descendante, ce format tangible sur table offre une véritable respiration fédératrice dans l’agenda de votre séminaire. Les écrans s’effacent au profit de l’interaction humaine. Ce créneau de jeu dédié libère la parole, stimule l’engagement et permet aux collaborateurs d’assimiler les enjeux éthiques en s’amusant, loin de la surcharge cognitive des formations traditionnelles.

L'expérience est-elle accessible aux collaborateurs qui n'ont aucune appétence pour la technologie ?

Le jeu en équipe est le moteur absolu pour inclure tous les profils, sans aucun prérequis informatique ou mathématique. L’intelligence collective permet aux novices de participer et d’évoluer aux côtés des profils plus technophiles. C’est la diversité des visions métiers, le bon sens partagé et la confrontation des points de vue au sein du groupe qui permettent de résoudre les dilemmes et d’avancer ensemble.

Comment mesure-t-on l'impact des choix des participants sur l'éthique et la gouvernance ?

Chaque décision prise par vos collaborateurs impacte directement le déroulé de l’histoire grâce à un système de scoring évalué sur huit thématiques distinctes. Il n’y a pas de chemin unique : les équipes obtiennent des résultats différents selon leurs arbitrages. Ce mécanisme de conséquences tangibles responsabilise les joueurs et offre un formidable support au comédien pour débriefer l’expérience et ancrer vos propres règles de gouvernance.

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