Arcane Experience

Team Building

Rallye entreprise & Jeux Culturels

Le rallye entreprise et les jeux culturels permettent de visiter une ville, un musée, à travers un jeu en équipe.

Apparences trompeuses

Extérieur
Passages couverts de Paris
120 minutes
20 à 150 participants
Mélanie Marceau, jeune serveuse, est retrouvée morte sur son lieu de travail, dans un établissement réputé. Elle était connue et admirée par tous ceux qui la côtoyaient pour sa rigueur et sa joie de vivre. Enfin, c’est ce qu’on pouvait croire…
Découvrez le Paris caché
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Les Mystères d’Orsay

Intérieur
Musée d'Orsay
120 minutes
de 20 à 150 participants
Gaé Aulenti, architecte, a découvert un secret paranormal : un portail spatio-temporel permettant de voyager dans le temps se cache dans le Musée d’Orsay. Menez l’enquête et parcourez les œuvres du musée pour retrouver le portail.
Le Musée d'Orsay comme vous ne l'avez jamais vu
Découvrir

Découvrez tous nos jeux clé-en-main !

Nous sommes ravis de pouvoir vous proposer tout un catalogue de jeux clé-en-main parfait pour organiser votre team building culturel.

Le rallye entreprise : renforcer la cohésion d’équipe à travers le jeu

Le rallye entreprise est bien plus qu’une simple activité de team building. C’est une expérience immersive qui favorise la cohésion d’équipe tout en explorant le patrimoine culturel local. Plongeons au cœur du concept du team building culturel, en mettant en lumière le rallye team building, le jeu de piste en entreprise et ses nombreux avantages !

Rallye entreprise : qu’est-ce que c’est ?

Le rallye entreprise est une activité où les membres d’une équipe travaillent ensemble pour résoudre des énigmes, accomplir des tâches et découvrir des trésors cachés dans un lieu donné. C’est un mélange parfait entre l’aventure, le jeu et l’apprentissage.

Les objectifs du rallye entreprise

L’objectif premier du rallye entreprise est de renforcer la cohésion d’équipe. Cependant, les avantages vont bien au-delà de cela :

01
Cohésion d'équipe renforcée

Les participants apprennent à mieux se connaître, à travailler ensemble et à résoudre des problèmes en équipe.

02
Découverte culturelle

En explorant des lieux culturels, les participants acquièrent une appréciation plus profonde du patrimoine local.

03
Créativité et réflexion

Les énigmes et les défis stimulent la créativité et la réflexion critique.

04
Gestion du temps

Les équipes doivent gérer leur temps efficacement pour réussir.

Team building culturel : un voyage éducatif et ludique

Le team building culturel est une approche innovante du renforcement d’équipe. Il combine l’aspect éducatif de la découverte culturelle avec le plaisir des jeux et des activités interactives.

Le déroulement du team building culturel

  1. Formation des équipes : Les participants sont répartis en équipes, favorisant ainsi la diversité et l’interaction entre collègues de différents services.
  2. Choix du lieu : Le lieu du rallye est soigneusement choisi pour son importance culturelle. Il peut s’agir d’une vieille ville, d’un musée ou d’un site historique.
  3. Les énigmes et défis : Chaque équipe reçoit une série d’énigmes et de défis à résoudre. Ces énigmes sont conçues pour mettre en valeur les aspects culturels du lieu.
  4. Exploration et découverte : Les équipes partent à l’aventure, explorant le lieu, résolvant des énigmes et découvrant des trésors cachés, comme dans “Les Mystères d’Orsay“.
  5. Le débrief : À la fin de l’activité, toutes les équipes se réunissent pour débriefer, discuter de leurs expériences et des leçons apprises.

Rallye team building : une expérience unique

Le rallye team building est une variante du team building culturel. Il se concentre sur la résolution d’énigmes et de défis dans un environnement extérieur, souvent dans une course contre la montre.

Les avantages du rallye team Building

  • Stimulation de l’esprit d’équipe : Les participants doivent travailler ensemble pour réussir, renforçant ainsi la cohésion d’équipe.
  • Exploration de l’environnement : Le rallye team building encourage la découverte de nouveaux endroits, ce qui peut être source d’inspiration.
  • Gestion du stress : La pression du temps dans un rallye stimule la gestion du stress et la prise de décision rapide.

Jeu de piste en entreprise : allier plaisir et travail

Le jeu de piste en entreprise est une autre variante du rallye entreprise. Il peut être personnalisé pour répondre aux objectifs spécifiques de l’entreprise.

Personnalisation du jeu de piste en entreprise

  • Thèmes d’entreprise : Le jeu de piste peut être basé sur des thèmes liés à l’entreprise, renforçant ainsi les valeurs et la culture de celle-ci.
  • Messages éducatifs : Des messages éducatifs ou des informations sur l’entreprise peuvent être intégrés aux énigmes.
  • Récompenses et reconnaissance : Les équipes gagnantes peuvent recevoir des récompenses, renforçant ainsi la motivation.

Rallye entreprise : pour qui et pour quoi ?

Le rallye entreprise convient à toutes sortes d’entreprises, grandes ou petites. Il est idéal pour :

  • Le renforcement d’équipe : Pour améliorer la communication et la collaboration entre les membres d’une équipe.
  • La motivation du personnel : En offrant une expérience différente et exaltante.
  • L’intégration des nouveaux employés : En aidant les nouveaux venus à se familiariser avec l’entreprise et leurs collègues.

Jeu de piste culturel : l’art de découvrir

Le jeu de piste culturel est une plongée dans le patrimoine local. Il permet aux participants de découvrir l’histoire et la culture d’un endroit de manière ludique.

Les sites propices au jeu de piste culturel

  • Vieilles villes : Les rues pittoresques et les bâtiments historiques offrent le décor parfait.
  • Musées et galeries : Les œuvres d’art et les expositions peuvent être intégrées au jeu.
  • Sites historiques : Des châteaux aux ruines, chaque lieu a une histoire à raconter.

L’animation team building : un élément clé

L’animation team building joue un rôle essentiel dans le succès du rallye entreprise. Les animateurs sont responsables de guider les équipes, de créer une atmosphère positive et de s’assurer que tout se déroule en douceur.

Unir et découvrir ensemble !

Le rallye entreprise offre bien plus qu’une simple journée de divertissement. C’est une opportunité d’unir les équipes tout en découvrant le patrimoine culturel local de manière engageante. Pour une expérience de team building mémorable et enrichissante, le rallye entreprise est une option incontournable.


Besoin d’une expérience de team building unique pour votre entreprise ? Contactez-nous dès aujourd’hui pour organiser un rallye entreprise inoubliable !

Ils ont joué le jeu avec Arcane

Anne-Catherine P.

Dans un lieu exceptionnel, Parador de Siguenza près de Madrid, Arcane nous a transporté dans un jeu mettant en valeur l’importance de la sécurité et comment les PCs professionnels HP protègent les utilisateurs ; une expérience unique et très réussie ! Merci l’équipe Arcane !

Elise A.

Nous avons sollicité Arcane pour notre séminaire de fin d’année. L’année passée a été dense pour nos salariés et nous souhaitions organiser une animation pour les fédérer autour des valeurs de l’entreprise, et qu’ils sentent également que nous les remercions sincèrement pour le travail accompli. Arcane nous a conseillé le jeu “The Last Show”, qui a été adapté au lieu que nous avions réservé. L’équipe s’est montrée à l’écoute et attentive à nos besoins. Nos 150 collaborateurs ont été enchantés par l’expérience et on passé un moment vraiment fun !

Morgan S.

En mars 2020, nos équipes se sont toutes retrouvées en télétravail et nous avons rapidement senti une lassitude par rapport à cette distance quotidienne. Nous avons demandé à Arcane une aventure qui nous permette de faire plaisir à nos collaborateurs, de recréer du lien, le tout à distance ! Nous avons joué au “Crime et l'Écrivain" en distanciel et je dois dire que les retours ont été très positifs !

Stéphane R.

Nous avons joué au War Game avec mon équipe. Je dois dire que j’ai été bluffé par le fait que ce jeu est vraiment un révélateur de compétences ! En tant que manager, j’ai pu (re)découvrir mon équipe sous un nouvel angle.Stéphane R.

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