Court-circuiter le néocortex
En passant par le cerveau limbique grâce à l’expérience ludique, nous brisons les biais d’habitude liés au poste de travail. Cela permet de renouveler l’attention des participants.
Enjeux
Pourquoi ne regarde-t-on plus les consignes de sécurité dans l’avion après le premier voyage ? Parce que le cerveau s’habitue, l’attention sature et l’excès de confiance s’installe. En milieu industriel ou sur un chantier BTP, cette baisse de santé et sécurité au travail peut s’avérer fatale. Pour votre prochaine Safety Week, ne vous contentez pas de répéter des consignes. Arcane Experience utilise les neurosciences et le jeu pour transformer l’évaluation des risques professionnels en réflexes de survie actifs et durables.
Pour une politique de prévention efficace, il faut s’adresser au cerveau émotionnel plutôt qu’au seul cerveau rationnel qui pense « déjà savoir ».

En passant par le cerveau limbique grâce à l’expérience ludique, nous brisons les biais d’habitude liés au poste de travail. Cela permet de renouveler l’attention des participants.

Le Serious Game crée une responsabilité partagée. On ne protège plus seulement sa propre santé physique, on devient garant de la sécurité des travailleurs qui nous entourent.

Les neurosciences confirment qu’on retient 90% de ce que l’on fait. Le jeu force l’engagement cognitif, garantissant que les mesures de prévention deviennent des automatismes.

Dans un contexte de travail dense, cette approche favorise le bien-être au travail tout en validant des acquis sérieux sur la prévention des accidents.
À l’occasion d’une convention mondiale, Eurovia a sollicité Arcane pour réduire l’accidentologie sur ses chantiers.
Le dispositif : Un Escape Game mobile installé dans un conteneur, reproduisant un bureau de chef de chantier.
La mission : Analyser les erreurs ayant mené à un accident du travail fictif : examen du plan de prévention, vérification des équipements de protection individuelle (EPI) et prise de décision sous pression.
L’impact : En plaçant les collaborateurs au cœur de l’analyse des risques professionnels, Eurovia a réussi à ancrer durablement les principes généraux de prévention auprès de ses chefs d’équipe.
Nos solutions s’adaptent à votre Document Unique d’Évaluation des Risques (DUER) pour traiter vos problématiques spécifiques : TMS, risque chimique ou chutes de plain-pied.
Quelques exemples :

Communication & Risques liés à l’activité. Sécuriser une zone via des cartes EPI et Protection collective.
Format nomade (Base vie, atelier)

Responsabilité & Dialogue social. Travail avec comédiens sur la remontée d’infos et la posture managériale face au danger.
Format scénarisé (Lieu de travail)

Maîtrise des risques. Détecter les dangers (consignation, électrique) pour éviter les maladies professionnelles.
Format immersion totale.
Chez Arcane, le jeu est un outil pour améliorer la prévention des risques. L’essentiel se joue dans l’après :
Comédiens Professionnels
Ils créent un cadre de santé physique et mentale sécurisant pour apprendre sans être jugé.
Débriefing stratégique
Nos experts font le lien entre les mécanismes de jeu et votre organisation du travail réelle pour transposer les acquis sur le terrain.
Nos interventions viennent compléter et dynamiser votre politique de prévention. Elles permettent de réactiver les connaissances et de valider les mesures de protection de manière beaucoup plus marquante qu’une formation théorique.
Oui. Nous intégrons vos enjeux propres (Troubles Musculo-Squelettiques, risque professionnel spécifique, chutes) directement dans le scénario pour répondre à vos obligations de santé et sécurité au travail.
Comme nous créons du sur-mesure, nous utilisons votre inventaire des risques pour créer les énigmes. Les joueurs manipulent ainsi leurs propres réalités de terrain et leurs propres équipements de travail.
Nous définissons des indicateurs de performance (KPIs) en amont. À l’issue de la Safety Week, un bilan complet vous est remis pour attester de la sensibilisation aux risques de vos salariés.
Profitez d’un pré-audit de vos enjeux sécurité avec nos experts pour concevoir un dispositif adapté à votre unité de travail.

De nombreuses entreprises ont à ce jour fait appel à Arcane en matière de création de jeux événementiels, serious game et gamification. De la cohésion d’équipe à la formation, en passant par la sensibilisation à la responsabilité sociétale des entreprises ou formation, les enjeux sont toujours variés. Les thématiques également puisque les jeux Arcane ont abordé :
Application mobile d'un jeu de team building itinérant
AGORA : Le Serious Game pour l'intégration des nouveaux collaborateurs
Faire connaitre les possibilités de solutions publicitaires aux revendeurs
Création d’un code de conduite intergénérationnel
Faire découvrir un nouveau produit
Célébrer les 70 ans d’UFC Que Choisir
Animation Noël entreprise originale
L’Enquête « Les Rennes des neiges »
Un ice-breaker dynamisant pour fédérer les équipes
Hymne & Clapping
Un ice-breaker court et dynamique pour introduire vos événements
Chit Chat Challenges
Une enquête façon “The Mentalist” pour sensibiliser aux discriminations
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