Jeux
Quiz Master Mixité
Un dispositif de jeu immersif pour déconstruire les stéréotypes de genre, prévenir les agissements sexistes et engager vos collaborateurs pour la journée internationale des droits des femmes.
En entreprise, la lutte pour l’égalité et la parité est une grande cause qui nécessite une mobilisation de tous. Pourtant, du sexisme ordinaire aux comportements machistes, les freins à l’épanouissement des salariées restent nombreux. Notre Quiz Master spécial Mixité est bien plus qu’une animation : c’est un outil de prévention pour lutter contre le sexisme sous toutes ses formes. À travers un format plateau TV, nous abordons avec pédagogie les préjugés sexistes, le cadre du code pénal concernant le harcèlement sexuel et les moyens d’agir contre les violences sexistes et sexuelles (VSS) en milieu professionnel.
01
Identifier le sexisme au travail
Apprendre à distinguer une blague sexiste ou une remarque graveleuse d'un agissement sexiste sanctionné par la loi.
03
Prévenir les violences faites aux femmes
Sensibiliser sur la prévention des violences et le harcèlement de rue ou de bureau pour garantir un environnement sécurisant.
02
Agir contre les discriminations
Comprendre les enjeux de l'égalité des sexes et les mécanismes qui freinent la carrière des jeunes femmes.
04
Valoriser les luttes des femmes
L'histoire du féminisme : des pionnières aux mouvements contemporains pour les droits des femmes.
Le concept :
apprendre par le jeu
Le Quiz Master Mixité utilise la force de la gamification pour libérer la parole. Les participants, munis de leur smartphone, s’affrontent lors d’un défi collectif où la rapidité compte autant que la réflexion. Encadrée par un animateur expert, la session permet de diffuser des messages clés sur la mixité, de dénoncer les clichés sexistes et de rappeler les bonnes pratiques pour réagir contre les comportements inappropriés. C’est l’outil idéal pour votre plan d’action annuel ou votre événement du 8 mars.
Les thématiques abordées
Culture G & pionnières
Un focus sur les collectifs de femmes, les figures du féminisme et les dates clés de l’égalité des sexes.
Droit & prévention
Cadre légal sur le harcèlement sexiste, les agressions sexuelles et les obligations des entreprises et organisations.
Vie professionnelle
Analyser les inégalités sexuelles persistantes (écarts de salaires, plafonds de verre) et valoriser l’inclusion.
Nous sommes là pour vous aider
Faites de l’égalité une réalité dans votre entreprise. Ne laissez plus passer les propos sexistes ou les blagues graveleuses. Engagez-vous concrètement pour la cause des femmes avec une animation qui marque durablement les esprits.
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